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La differenza c'è. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi - Ida Castiglioni

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: 02/03/2009
BESTANDSGROOTTE: 8,13
ISBN: 9788856804850
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Ida Castiglioni

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Omschrijving:

Da tempo le società multiculturali occidentali stanno affrontando la sfida della coesistenza di culture diverse. Non più solo nuovi arrivi, ma seconde e terze generazioni di persone che acquisiscono cittadinanza e allo stesso tempo rimangono portatrici di stili di comunicazione e di riferimenti valoriali diversi dal cosiddetto mainstream. Il diversity management o gestione della diversità come strategia organizzativa, nasce agli inizi degli anni Novanta negli Stati Uniti proprio con l'intento di affrontare tale complessità negli ambiti del lavoro e della scuola; negli ultimi dieci anni si è diffuso nel Nord Europa e sta approdando in Italia. Questo volume intende presentare le potenzialità di tale approccio nel nostro Paese attraverso dati empirici e pratiche da testare. Coniugando la prospettiva interculturale dinamica ed elementi di change agentry delle organizzazioni, l'autrice sottolinea la necessità di intervenire su più livelli al fine di aprire il sistema a partire dalla valorizzazione delle sue risorse lavorative.

...e VII). le diversitÀ come risorsa nei processi culturali e sociali ... la collana Le professioni nel sociale Manuali 16 risultati ... . interazioni fra modelli culturali "l'apprendere ad apprendere"di gregory bateson. nuovi modelli comportamentali nella societÀ multiculturale : coppia,famiglia , gruppo . valorizzazione delle diversitÀ culturali nel diversity manager PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEI PROGETTI. Crediti: 6. PLURALISMO GIURIDICO, PLURALISMO CULTURALE. ... capire il significato dell'esperienza interculturale e la differ ... La differenza c è Gestire la diversit… - per €16 ... ... capire il significato dell'esperienza interculturale e la differenza tra visioni del mondo etnocentriche e ... Castiglioni I., La differenza c'è. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi, Franco Angeli, Milano, 2009. M ... La differenza c'è. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi on Amazon.com. *FREE* shipping on qualifying offers. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi Ida Castiglioni (1168.1.52) Il diversity management , o gestione della diversità come strategia organizzativa, intende affrontare la complessità della coesistenza di culture diverse negli ambiti del lavoro e della scuola. La La differenza c'è. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi Castiglioni Ida - 2019 - Franco Angeli. Aggiungi ai tuoi libri Lista dei desideri. Le misure alternative al carcere 2004 - Franco Angeli. Aggiungi ai tuoi libri Lista dei desideri. Manuale operativo del consultorio familiare Diversità culturali, di genere, di orientamento religioso o sessuale, di etnia, di abilità fisiche o psicologiche sono presenti nei team di qualunque azienda. Per trasformarle da ostacolo a valore, da decenni le risorse umane si occupano anche di diversity management. Buy La differenza c'è. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi by Ida Castiglioni (ISBN: 9788856804850) from Amazon's Book Store. Everyday low prices and free delivery on eligible orders. Non c'è completezza senza diversità. FINALITÀ. Questo progetto ha l'ambizione di aiutare ad abbattere le barriere delle differenze e di far comprendere che la "diversità" è un valore aggiunto, che arricchisce la vita di tutti. OBIETTIVI SPECIFICI scoprire la cultura degli altri , capire e condividere la propria cultura Gestire la differenza nelle organizzazioni: dalla teoria alla pratica Barbara De Micheli ... diversità nell'organizzazione. Le differenze primarie fanno riferimento ad elementi quali l'età, il ... specializzate e servizi pubblici - avviare il coinvolgimento diretto e la responsabilizzazione di tutti i La differenza c'è. Gestire la diversità nell'organizzazione dei servizi Ida Castiglioni editore: Franco Angeli pagine: 128. Da tempo le società multiculturali occidentali stanno affrontando la sfida della coesistenza di culture diverse All'interno delle aziende italiane, si sta diffondendo un forte interesse nei confronti delle diversità e della loro gestione. In tale contesto ha iniziato ad affermarsi il Diversity Management (DM), ovvero un processo aziendale di cambiamento, volto ad assicurare le stesse possibilità di crescita professionale e di successo a tutti i soggetti presenti in azienda, eliminando così ogni ... La gestione della diversità ed il metodo POAR Il metodo POAR, un intervento di sistema Il POAR - P iano O perativo A ziendale per lo sviluppo delle R isorse Umane - è uno strumento che analizza l'azienda dalla prospettiva di genere e integra le politiche, le strategie e le prassi gestionali esistenti con l'ottica della diversità. Per migliorare la gestione delle diversità nel mondo del lavoro si terrà dunque a Padova il 2 luglio 2019 - dalle ore 14.30 alle ore 17.30 - il convegno di studio e approfondimento "Diversity Management. La gestione della diversità in azienda per salute, sicurezza e benessere" presso la sede di ENAIP Veneto, in via Ansuino da Forlì ......